Бесплатная юридическая скорая помощь
Юридический портал с бесплатными консультациями, формами и примерами документов. Новые законы, статьи, комментарии
При определении режима работы сотрудников помимо времени работы им устанавливаются периоды отдыха. Одним из видов отдыха закрепленным законодательно выступает очередной отпуск (ст. 107 ТК РФ). Под ним понимается освобождение сотрудника от исполнения его обязанностей на определенный срок с сохранением его средней зарплаты. Право на него гарантировано и не может быть нарушено нанимателем (ч. 5 ст. Читать дальше …
Итак, произошла такая неприятная вещь, как травма на рабочем месте. Какие действия необходимо предпринять, чтобы в будущем иметь возможность получить компенсацию от работодателя? Когда травма считается полученной на рабочем месте? Ущерб здоровью подразделяется на лёгкий и тяжёлый вред. • Лёгкий вред здоровью – это ушибы, растяжения, ожоги лёгкой степени и т.п. • Тяжёлый вред здоровью Читать дальше …
